STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzten wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!

Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

Auszubildenden zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Unsere Ausbildung beginnt zum 01. September jeden Jahres. 

Ihre Aufgaben:

Sie werden während der Ausbildung schrittweise folgende Fertigkeiten aufbauen:

• Erlernen einer oder mehrerer Programmiersprachen
• Konzeption und Umsetzung von Anwendungen und Schnittstellen für die Stiebel-Eltron-Gruppe - allein oder im Team

Darüber hinaus werden folgende folgende Fähigkeiten als Arbeitsgrundlagen vermittelt:

• Agile Arbeitsmethoden, Projektmanagement und fachliches Englisch
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine (Fach-) Hochschulreife oder einen erweiterten Realschulabschluss, vorzugsweise mit gutem Abschluss
• Sie haben Spaß daran etwas Neues zu lernen, sich Unbekanntem zu stellen und bringen eine logische und analytische Denkweise mit
• Sie verfügen über technisches Verständnis und interessieren sich für IT-Lösungen
• Sie zeichnet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt aus
• Sie mögen es in einem Team zu arbeiten und andere zu unterstützen

Wir bieten:

• Sie werden Teil unseres tollen Entwicklungsteams!     
• Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000€ pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 30 Urlaubstage, Gleitzeit sowie eine 35-Std.-Woche
• Teil eines großen Young-Talents-Teams werden - mit jährlichen Azubi-Aktionen wie Grillabende
• Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)
• Individuelle Unterstützung - Fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung
• Job mit langfristiger Perspektive - hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme
• Klimaheld*in werden - Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.